2023년 야간수당 모르면 손해본다

2023년 아르바이트생들이 꼭 알아야 하는 것이 바로 이 야간수당입니다.

야간수당은 기본적으로 근로자가 야간에 근무를 할 경우에 발생되어 지급이 되는 추가 임금을 말하는 것입니다.

하지만 실제 근로자들이 이것에대한 정확한 시간에 대한 기준, 그리고 계산하는 방법에 대해 자세히 몰라서 손해를 볼 수 도 있기 때문에 안내를 해 들려로 고 합니다.

그럼 바로시작하겠습니다.

야간수당

야간수당은 근로자가 야간에 근무 , 즉 늦은 시간새벽에 근무하는 경우 임금의 추가 수당이라고 생각하시면 조금 편리합니다.

특히 상시 근로자 수가 5인 이상인 기업에서는 근무 시간이 늦은 밤부터 새벽까지 일을 하는 근로자에게 적용됩니다.

 

야간수당은 근로자의 건강과 안전을 보호하며 , 추가적으로 야간 근무의 불편함에 대해 보상하기 위해서 도입된 제도입니다.

해당 수당은 근로기준법에 따라 규정이 되어 있으며 , 아르바이트를 하는 사람들도 이를 받을 당연한 권리가 있습니다.

 

야간수당 시간 기준

야간 근무의 정확한 시간에 대해 잘 모르시는 분들이 있어 다시 한번 정리를 해드리겠습니다.

야간 근무의 정확한 시간은 근로기준법에 따라 정해져있습니다.

일반적인 경우의 야간은 오후 10시부터 다음날 오전 6시 까지를 의미 합니다.

그러나 특정 업종이나 본인이 맡은 업무에 따라 야간의 시간범위가 변동될 수 있습니다.

일반 업종의 경우 오후 10시부터 오전 6시가 기준입니다.

특수 업종은 업종에 따라 야간 시간이 조정될 수 있습니다.

계절적 업종 여름철과 겨울철에 따라 야간 시간이 변경될 수 있습니다.

이렇게 야간 근무 시간 기준을 알아둔다면 근무 시간에 따른 야간수당을 보다 정확하게 요청하거나 청구할 수 있습니다.

특히나 아르바이트를 하는 사람의 경우 근무시간에 대한 일관성이 없는 경우가 있을 수 있기 때문에 야간 근무 시간을 정확히 파악하는 것이 상당히 중요한 부분입니다.

야간수당 계산하는 방법

야간수당의 계산 방법은 근로자의 기본임금과 야간 근무 시간에 따라 달라지게 됩니다. 기본적으로 야간 수당은 기본임금의 50퍼센트를 추가로 지급받게 되어 있습니다.

기본계산 방식은 기본임금 X 근무시간 + 기본임금 X근무시간 X0.5

휴일 야간 근무 시간 같은 경우는 휴일에 야간 근무를 하는 경우에는 휴일 수당과 야간 수당을 동시에 받을 수 있습니다.

연장 근무와의 조합 연장 근무 시간과 야간 근무 시간이 겹칠 경우 두 수당 모두 받을 수 있습니다.

야간수당 계산 시 주의해야 할 점은 야간 근무 시간만을 기준으로 계산해야 한다는 점이죠. 

정상 근무 시간과 야간 근무 시간을 구분하여 계산하는 것이 중요하고 오해를 방지할 수 있습니다.

야간근무 와 연장근무에 대해서

야간근무와 연장근무는 종종 혼동되는 오해할 수 있는 항목이지만 두 근무 방식에는 명확한 차이가 있다는 것을 알고 계셔야 합니다.

야간 근무는 앞서 설명한 내용처럼 일반적인 시간으로 오후 10시부터 다음날 오전 6시까지의 근무를 뜻하는 것입니다.

 

하지만 연장 근무 같은 경우는 정상 근무 시간 이후에 발생되는 추가적인 근무 시간을 말하는 것입니다.

이렇게 야간 근무와 연장 근무는 서로 다른. 의미를 가지고 있지만 근무 시간에 따라 겹치는 부분이 발생할 수 있기 때문에 반드시 알고 계셔야 합니다.

근로자는 자신의 근무 시간과 조건을 정확하게 파악하여 적절한 수당을 청구해야 하고 권리를 받아야 합니다.

야간수당과 다른 수당에 대하여

야간수당은 근로자의 근무 환경과 조건에 따라 지급되는 중요한 수당 중 하나입니다.

아르바이트생들도 이 수당을 당연히 받을 수 있고 해당 권리에 대해 인지를 하고 있어야 합니다.

다른 수당에 대해 조금 더 안내를 해드리겠습니다.

연장근무수당은 정상 근무 시간 이후에 근무하는 시간에 대한 보상을 지급받는 것인데 일반적인 수치로는 기본임금의 50퍼센트를 추가로 받습니다.

휴일 근무수당은 법적으로 휴일이거나 정기 휴일에 근무할 경우에 지급되는 수당입니다.

일반적으로는 기본임금의 100프로를 받게 되어 있습니다.

특수 업종 수당 같은 경우는 특정 업종에서 근무하는 근로자에게 지급되는 수당으로 근무 환경이나 조건에 따라 다르게 적용됩니다.

마무리하며

야간수당은 근로자의 근무 환경과 조건에 따라 지급되는 중요한 수당 중 하나입니다. 아르바이트를 하는 사람이더라도 해당 수당을 받을 권리가 있으니 반드시 야간 수당의 기준과 계산방법에 대해 인지하시는 것을 추천해 드립니다.

감사합니다.

자세한 문의 및 협찬은 ghkdtnejr@naver.com로 연락부탁드립니다. 감사합니다.